STELLENANGEBOT Betriebstechniker*in Gebäudtechnik

Auszubildender misst Spannung an einem Gerät
Bild © hr/Sebastian Reimold

Die Gebäudetechnik im Bereich Betriebsmanagement und Services ist der verlässliche Garant für den reibungslosen 24/7-Betrieb der technischen Anlagen, die alle Liegenschaften des Hessischen Rundfunks (hr) nachhaltig versorgen. Unser Sachgebiet verantwortet die Planung, Installation und Wartung der unverzichtbaren Mess-, Steuer- und Regelungstechnik (MSR), die das Rückgrat der Gebäudeautomation bildet.

Werden Sie Teil unseres Teams und stellen Sie gemeinsam mit uns die Steuerung essenzieller Infrastrukturen wie Strom, Wärme, Kälte und Wasser für die Liegenschaften des hr sicher. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir befristet für drei Jahre eine*n

BETRIEBSTECHNIKER*IN
GEBÄUDETECHNIK


Ihre Aufgaben

  • Sie erstellen unter Vorgabe mess-, steuer- und regelungstechnische Einrichtungen für die Gebäudeautomation, erneuern diese und gewährleisten so eine zukunftssichere Infrastruktur.
  • Modernisieren und erweitern von MSR-Systemen in Wärme-, Kälte-, Lüftungs- und Sanitäranlagen zählt ebenso zu Ihren Aufgaben wie deren fachgerechte Instandhaltung.
  • Sie sichern den reibungslosen Betrieb der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA) durch präzise Fehleranalysen und schnelle Störungsbehebungen.
  • Neben der Betreuung der zentralen Anlagen übernehmen Sie auch die Realisierung von MSR-Lösungen für Außen- und Übertragungsstellen, zum Teil auch internationaler Standorte.
  • Durch die Bedienung, Steuerung und Überwachung der TGA-Anlagen über moderne Gebäudeleittechnik tragen Sie aktiv zur Effizienz und Sicherheit bei.
  • Sie programmieren und nehmen Verfahrens- und Anlagentechnik (DDC-GA) in Betrieb, mit besonderem Fokus auf Heizungs-, Kälte-, Lüftungs- und Sanitärtechnik.
  • Als Schnittstelle zu externen Dienstleistern betreuen Sie Fremdfirmen und sichern so eine reibungslose Zusammenarbeit.


Ihr Profil

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in einem elektrotechnischen Beruf idealerweise mit einschlägiger Berufserfahrung in der Energie- und Gebäudetechnik.
  • Ihre Kenntnisse und Erfahrungen in der Gebäudetechnik ermöglichen es Ihnen, Ihre Aufgaben sicher zu meistern.
  • Erfahrungen in der Projektarbeit ergänzen Ihr Profil optimal.
  • Sie verfügen über sichere Kenntnisse in den gängigen Office 365-Anwendungen.
  • Sie überzeugen durch sicheres Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift.


Persönlich zeichnen Sie sich durch einen kollegialen, fairen und respektvollen Umgang mit anderen aus. Ihre ausgeprägte Kontakt- und Kommunikations- fähigkeit erleichtert Ihnen die Zusammenarbeit mit Kolleg*innen und externen Partner*innen. Sie überzeugen durch Flexibilität, Kreativität und eine hohe Bereitschaft, innovative Lösungen zu entwickeln. Auch unter Belastung agieren Sie engagiert und lösungsorientiert, ohne dabei den Blick für das Wesentliche zu verlieren.

Freuen Sie sich auf

  • Attraktive Rahmenbedingungen, wie z. B. 31 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage
  • Familienfreundliche Angebote für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Hierzu zählen u. a. eine Kinderferienbetreuung und Familienzuschlag
  • Jobticket für weite Teile von Hessen und gute Anbindung an den ÖPNV


Das ist noch lange nicht alles. Was wir sonst noch zu bieten haben, finden Sie hier.

Die Position ist für drei Jahre befristet, ohne dass hierfür ein Sachgrund erforderlich ist. Aufgrund tarifvertraglicher Regelungen darf für einen Vertragsabschluss zuvor noch kein Arbeitsverhältnis mit dem Hessischen Rundfunk bestanden haben. Entsprechende Bewerbungen können leider nicht berücksichtigt werden.

Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 12. März 2025 über unser Onlineportal.

Als Mitarbeiter*in des Hessischen Rundfunks nutzen Sie bitte den internen Arbeitsmarkt für Ihre Bewerbung.

Weitere Informationen

Hessischer Rundfunk
Personalgewinnung und -betreuung
Alexandra Schurig
Bertramstraße 8
D-60320 Frankfurt am Main
Kontaktformular

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Der Hessische Rundfunk fördert Chancengleichheit im Berufsleben: Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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Quelle: Hessischer Rundfunk